Acerca de nuestro Presidente y CEO

El presidente y director general de IRM, June Chen cree que una empresa es tan buena como su gente y el crear un equipo de primera categoría siempre ha sido su primera prioridad.  Bajo su estilo de liderazgo de «liderar con ejemplo», IRM está integrada por un grupo de profesionales de alto nivel técnico comprometidos con su profesión y con sus clientes.

June también cree que el uso de la tecnología de vanguardia es otro factor clave para el éxito. Bajo su dirección IRM tuvo éxito en lograr un “entorno sin papel” en 2009. En 2013, todas las operaciones comerciales y flujos de trabajo de IRM, incluidas la aprobación de reclamaciones, la validación contable, la revisión y aprobación de documentos, y la recopilación de firmas, junto con las comunicaciones internas comenzaron a ejecutarse en la plataforma exclusiva de IRM, que está construida con Microsoft SharePoint. Actualmente, IRM ha incorporado BI (inteligencia empresarial), SSRS (SQL Server Reporting Services), SSAS (SQL Server Analysis Services) y tecnologia basada en la nube en su modelo de negocio. Así la empresa ha entrado en otro entorno innovador dinámico y potente.

Al desarrollar una comprensión detallada de cada cliente y sus necesidades específicas, IRM puede ofrecer servicios personalizados de valor agregado, que incluyen soluciones de IT que brindan información basada en datos en una variedad de áreas tales como, sistemas de cotización personalizados, pautas de suscripción programadas basadas en datos históricos, proyección de resultados, herramientas de detección de fraudes y más. Estos servicios ayudan a los clientes a ser más competitivos y exitosos en su mercado.

June conduce periódicamente sesiones de brainstorming con información sobre la data más reciente de inteligencia de mercado y cualquier cambio pertinente en la industria de seguros con el fin de mantener una comprensión actualizada de todos los requisitos normativos regionales. Estas sesiones también sirven para unificar al equipo e inspirarlos para alcanzar niveles de rendimiento máximos. Las habilidades estratégicas de June le permiten resolver problemas complejos y desafiantes, lo que permite un éxito continuo en un mercado muy competitivo.